上海京生电器有限公司

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上海京生电器有限公司生产制造包塑软管,包塑金属软管,不锈钢软管,不锈钢包塑软管,尼龙塑料波纹管
详细企业介绍
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  • 行业:塑料建材
  • 地址:上海市闸北区普善路280号3号厂房
  • 电话:021-63525587
  • 传真:021-63500047
  • 联系人:何静
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我们生产制造的产品具体包括:热镀锌包塑金属软管,内包塑软管,平包塑软管,内外包塑软管,不锈钢穿线软管,不锈钢包塑软管,尼龙软管,塑料波纹管,金属软管接头,塑料软管接头,电缆防水接头,防水接线盒,明装盒等。
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2019广东广州市从化区卫生健康局属下事业单位招聘第二批专业技术

  发布于 2019-09-11   阅读()  

  来源:广州市人力资源和社会保障局 发布时间:2019-09-08 13:30:14点击量:

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定,现面向全国公开招聘卫生专业技术人员41名。有关事项公告如下:

  2.社区卫生服务中心:街口街、江埔街、城郊街和城郊街明珠社区卫生服务中心,共招聘医技人员14名。

  3.乡镇卫生院:太平镇、良口镇、鳌头镇中心卫生院;吕田镇、温泉镇卫生院;太平镇神岗卫生院、鳌头镇龙潭卫生院、温泉镇灌村卫生院,共招聘医技人员24名。

  1.应届毕业生:是指2019年毕业的全日制普通高等院校毕业生(含适用择业期政策的毕业生)。

  招聘职位涉及临床医学类、中医类、口腔医学类、护理类、药学类、影像类、康复类7个专业。具体招聘职位见《广州市从化区卫生健康局属下事业单位公开招聘专业技术人员岗位(职位)表》(见附件1,以下简称《岗位(职位)表》)。其中以下职位属于我区的紧缺卫生专业职位(已在附件1中作相应备注):

  考生在报考区属、街道和乡镇医疗卫生机构的招聘职位时,请分别对照《岗位(职位)表》中的1-2表(《广州市从化区区属医疗卫生机构公开招聘专业技术人员职位表》)、1-3表(《广州市从化区社区卫生服务中心公开招聘专业技术人员职位表》)和1-4表(《广州市从化区乡镇卫生院公开招聘专业技术人员职位表》)报考条件进行报名。

  报考区属医疗卫生机构招聘职位的考生,待资格审查、笔试、面试和体检、考察均合格后,按其所报考职位进行聘用。

  报考街道和乡镇医疗卫生机构招聘职位的考生,在通过资格审查后,笔试和面试分数均达到60分以上,需按照综合分数由高到低的排序,分别对应广州市从化区卫健系统公开招聘专业技术人员岗位表(总表)》(详见附件1-1)中相应的招聘岗位和岗位代码现场集中填报招聘岗位志愿表。如果体检和考察均合格,香港惠泽社群会员资料,将按照填报岗位进行聘用。

  5.学历和年龄条件:本科以下学历的,年龄限35周岁以下(1983年9月25日之后出生);硕士研究生或中级专业技术职称的,年龄限40周岁以下(1978年9月25日之后出生);博士研究生学历、博士学位或副高级专业技术资格的,年龄限45周岁以下(1973年9月25日之后出生);正高级专业技术资格的,年龄限50周岁以下(1968年9月25日之后出生)。

  本科以下学历或中级专业技术职称的,年龄限40周岁以下(1978年9月25日之后出生);硕士研究生学历或硕士学位的,年龄限45周岁以下(1973年9月25日之后出生);博士研究生学历、博士学位或高级专业技术资格的,年龄限50周岁以下(1968年9月25日之后出生)。

  6.非广州市户籍人员在报考时须同时符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)的准入条件。

  本次招聘按专业分为临床医学类、中医类、口腔医学类、药学类、影像类、护理类、康复类等7个类别的职位,所需的学历、专业等具体资格条件详见《职位表》。

  3.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试成绩合计构成,其中笔试(满分100分)成绩占60%、面试(满分100分)成绩占40%。各项成绩和折算后的成绩均保留小数点后两位小数,笔试或面试单科成绩必须达到60分(合格线)以上,才能进入下一招考环节。

  招聘职位要求高级职称的考生,经审核合格后,不受开考比例限制,按实际人数直接进入面试,面试成绩占总成绩的100%。

  (1)报名时须由考生本人持事先填写好的《从化区卫生健康局属下事业单位2019年公开招聘第二批专业技术人员报名表》1份和相关资料到指定地点现场报名。每人只能限报一个与个人条件相匹配的职位,如条件不符,不予报名。

  (2)2019年应届毕业生:需提交身份证、户口簿、毕业生就业推荐书、毕业证、学位证等材料的原件和复印件;

  适用择业期政策的毕业生:需提交身份证、户口簿、学历学位证等材料的原件和复印件。

  (3)社会人员:需提交身份证、户口簿、学历学位证、专业技术资格证证书和招聘职位要求的其它各类证明材料的原件和复印件。其中,工作经历证明需提供下列材料之一:社保部门出具的参加工作后所缴纳的社保等凭证;具有人事管理权限的国有企业出具的工作经历证明和工资凭证;事业单位及其主管部门或党政群机关出具的工作经历证明和工资凭证;没有上述凭证的提供与单位签订的正规劳动(聘用)合同;其它相关有效证明材料等。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险,不视为工作经历。另外,国家机关事业单位和国有企业的在职在编人员,还需出具单位同意报考证明。

  考生须如实、准确提交报名信息和报名材料,不得弄虚作假,否则,将取消其报名资格和聘用资格。

  对于首次报名时间内招聘人数与报名人数未达到笔试1:3开考比例的非紧缺专业职位,将由招聘领导小组研究后进行取消或作相应调减。对于首次报名时间内招聘人数与报名人数未达到笔试1:3开考比例的紧缺专业职位,延长报名时间,在同一招聘岗位相同报考条件下,笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的,可不再取消或调减,凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序,达到公告规定成绩,经体检、考察合格,公示无异议的,可确定为拟聘人员。

  工作人员根据考生提供的报名表及相关资料,对照招聘职位条件进行资格审查。在招聘过程中,一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的,即时终止考生报考资格。

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